Je geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan de operationele organisatie van Service en Beheer & Onderhoud bestaande uit Werkvoorbereiding, Teamleiders en Montage (circa 60 FTE). Je rapporteert aan de vestigingsdirecteur.

Je geeft direct hiërarchisch en functioneel leiding aan 12 - 20 medewerkers (= Teamleiders, Werkvoorbereiding en BackOffice, daarbij zorgdragend voor een optimaal in kwalitatieve en kwantitatieve zin, functionerende groep. Je draagt verantwoordelijk voor een adequate capaciteitsplanning in de vestiging in samenwerking met de Teamleiders waarbij onder- en overbezettingrisico's worden geminimaliseerd en voert hiertoe nauw overleg met account- en contractmanagement.

Het actief volgen van klant- en marktontwikkelingen in de regio behoort tot je takenpakket. Je levert input aan accountmanagement voor de ontwikkeling van nieuwe producten, diensten en markten. Jij realiseert een optimale samenwerking tussen de verschillende disciplines en processen binnen de vestiging conform matrixorganisatie. Je draagt de verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen, middelen en methoden en uniformiteit van werken in de operationele unit zoals faalkosten reductie, werkkapitaal en rendementsverbetering. Zorg dragen voor het ontwikkelen en optimaliseren van kennis en kunde medewerkers van de operationele unit in het kader van een optimale inzetbaarheid en binding aan de organisatie. Instrueert en ziet toe op de naleving van de kwaliteit, arbo- (veiligheid), milieu- en andere richtlijnen.

Je bent aanspreekpunt bij escalaties, signaleert afwijkingen en problemen, rapporteert in deze aan de eindverantwoordelijke functionaris en initieert maatregelen. Verantwoordelijk voor het facilitair beheer van de vestiging waaronder eventuele magazijn(en)/werkplaats(en). Je hebt een functionele relatie met de afdeling inkoop/logistiek en ICT in verband met materiaal, materieel, gereedschap en kantoorautomatisering. Deelnemer aan MT overleg en is voorzitter van het locatieoverleg waarin de uitvoering in samenhang met alle disciplines wordt besproken en andere vestigingsspecifieke aangelegenheden. Draagt verder zorg voor een gestructureerd werkoverleg binnen de vestiging. Ook ben je resultaatverantwoordelijk met betrekking tot billability, kostenbeheersing, ziekteverzuim, in- door en uitstroom, P-graad en Veiligheid. En tot slot tekenbevoegd conform autorisatiematrix (BL02).
Jij hebt een HBO+ werk- en denkniveau. Daarbij heb je een technisch-bedrijfskundige opleidingsachtergrond met meer dan 10 jaar relevante werkervaring in de installatietechniek. Verder beschik je over de volgende competenties: leidinggeven, inlevingsvermogen, oordeelvorming, klantgerichtheid, procesbeheersing, veerkracht, initiatief en resultaatgerichtheid.
Interesse in deze vacature? Neem contact op met Harrie Keeris, telefoonnummer +31 (0)40-2501220.